
Szukamy chętnych do wspólnej gry w CW, Kompaniach, twierdzach, bitwach drużynowych i plutonach.
Rekrutacja: Gnyb, Grehron.
Kontakt : TS3 : 31.133.6.29:6340
Regulamin LE:
1. Wymagana kultura i szanowanie innych członków klanu.
2. Gry klanowe organizuje sztab klanu. Zwykle po g. 20
3. W grach klanowych pierwszeństwo mają osoby regularnie biorące udział w treningach oraz posiadające TS3.
4. W grach klanowych używamy wyłącznie „wymaksowanych” czołgów najwyższego poziomu z odpowiednio wyszkoloną załogą i dodatkowymi modułami.
5. W grach klanowych poszczególne pojazdy rozstawia osoba wybrana przez dowodzącego. Reszta bezwzględnie stosuje się do wytycznych. Na życzenie dowodzącego pozostali gracze używają odpowiedniej amunicji i wyposażenia.
6. Twierdzę mogą organizować inni gracze klanu, ale na własną odpowiedzialność i bez wyciągania konsekwencji wobec pozostałych członków klanu.
7. Nie przestrzeganie regulaminu klanu może skutkować wyproszeniem z klanu.
| Active players WN8: | 0 |
| Active players rWN8: | 0 |
| # | Nick | rWN8 | rBattles | WN8 | WR | WN8X | Battles | rSH | SH | XP | Role | Entry |
| bartektankista | 0 | 0 | 1158 | 49.93% | 1495 | 17721 | 0 | 227 | 436 | Recruit | 26.10.2018 | |
| starrs | 0 | 0 | 878 | 49.01% | 0 | 8819 | 0 | 45 | 371 | Reservist | 10.7.2014 | |
| Kacper23382 | 0 | 0 | 1646 | 53.47% | 1393 | 3718 | 0 | 9 | 455 | Recruit | 23.12.2014 | |
| PolishXHunter | 0 | 0 | 824 | 49.76% | 619 | 9397 | 0 | 0 | 329 | Recruit | 26.6.2015 | |
| hubert_899 | 616 | 75 | 1278 | 53.09% | 1044 | 972 | 0 | 0 | 389 | Recruit | 14.10.2018 | |
| jamyz_fe | 555 | 23 | 1240 | 49.94% | 1341 | 31950 | 0 | 68 | 455 | Officer | 6.2.2014 | |
| Gnyb | 1020 | 263 | 1294 | 50.28% | 1223 | 54822 | 2 | 224 | 502 | Commander | 25.2.2014 | |
| milo358 | 385 | 27 | 1258 | 49.95% | 1131 | 33267 | 0 | 65 | 454 | Recruit | 29.12.2020 | |
| kapiox455 | 0 | 0 | 1121 | 49.81% | 735 | 19490 | 0 | 8 | 415 | Recruit | 2.7.2017 | |
| blackzarek | 0 | 0 | 853 | 49.92% | 0 | 6176 | 0 | 14 | 327 | Private | 10.1.2015 | |
| w33ner | 0 | 0 | 1399 | 51.1% | 1646 | 11405 | 0 | 4 | 439 | C.Officer | 5.8.2012 | |
| czarny_gawron_bez_ogona | 0 | 0 | 1270 | 50.27% | 1112 | 37988 | 0 | 104 | 553 | Officer | 24.11.2014 | |
| Raven_de_Kruk | 0 | 0 | 651 | 50.15% | 0 | 1013 | 0 | 0 | 222 | Recruit | 16.2.2019 | |
| TwixelYT | 1049 | 3 | 336 | 45.29% | 553 | 3535 | 0 | 11 | 266 | Recruit | 20.1.2018 | |
| barygus1 | 0 | 0 | 296 | 45.6% | 0 | 7818 | 0 | 0 | 227 | Recruit | 5.1.2016 | |
| olasn | 0 | 0 | 471 | 47.77% | 0 | 2623 | 0 | 3 | 234 | Recruit | 22.2.2016 | |
| Zaldiara | 0 | 0 | 780 | 49.06% | 802 | 20962 | 0 | 44 | 356 | Private | 31.12.2014 | |
| Uoska | 1492 | 142 | 842 | 47.36% | 1129 | 5558 | 0 | 0 | 406 | Recruit | 21.10.2013 | |
| radzio76 | 1140 | 390 | 1277 | 50.62% | 1235 | 44828 | 0 | 91 | 535 | Officer | 17.1.2015 | |
| ZlotyPM | 0 | 0 | 910 | 48.91% | 1417 | 5941 | 0 | 0 | 377 | Recruit | 22.12.2014 | |
| ZykfrydPL | 0 | 0 | 529 | 49.14% | 0 | 3600 | 0 | 0 | 289 | Recruit | 29.3.2014 | |
| KingMieszko | 757 | 73 | 781 | 48.35% | 1098 | 7738 | 0 | 26 | 369 | Private | 23.11.2014 | |
| NefeshRowena | 0 | 0 | 514 | 47.43% | 0 | 2549 | 0 | 8 | 264 | Recruit | 4.5.2015 | |
| edruxo | 533 | 2 | 680 | 48.18% | 0 | 9685 | 0 | 0 | 306 | Recruit | 21.11.2014 | |
| itaM33 | 0 | 0 | 1206 | 51.07% | 1995 | 5581 | 0 | 57 | 478 | J.Officer | 13.2.2014 | |
| BUBBA0166 | 0 | 0 | 1134 | 50.19% | 931 | 12096 | 0 | 12 | 414 | Private | 8.3.2014 | |
| krzysio_ | 0 | 0 | 235 | 45.86% | 0 | 3330 | 0 | 20 | 212 | Recruit | 24.2.2018 | |
| H0lender | 0 | 0 | 1379 | 50.67% | 1588 | 19124 | 0 | 11 | 464 | Recruit | 7.7.2019 | |
| SanguSit | 0 | 0 | 1042 | 49.62% | 864 | 7573 | 0 | 0 | 357 | Recruit | 20.5.2014 | |
| Ninurta1985 | 0 | 0 | 529 | 47.26% | 0 | 6412 | 0 | 2 | 284 | Private | 14.5.2014 | |
| zuza69 | 0 | 0 | 870 | 48.56% | 941 | 12279 | 0 | 50 | 375 | Quartermaster | 6.2.2014 | |
| MARCIN89BTM | 660 | 139 | 745 | 47.45% | 649 | 21187 | 0 | 62 | 393 | Private | 26.3.2014 | |
| CptCoward | 0 | 0 | 2052 | 54.66% | 2735 | 12985 | 0 | 118 | 545 | J.Officer | 17.9.2015 |